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¡Te lo perdiste! Vuelve a ver nuestro día de la empleabilidad del 19 de junio del 2024: Visualízate en LinkedIn.
LinkedIn

Administrador Ok Empleos

junio 19, 2024

¿Cómo debemos visualizarnos en LinkedIn?

¿No pudiste asistir a nuestro evento? ¡Tenemos una gran noticia!, Revive cada uno de los momentos que tuvimos en nuestro día de la empleabilidad el 19 de junio del 2024 y consigue el trabajo que tanto has buscado con OK Empleos.

Fue un éxito rotundo, y por esa razón podrás revivir aquí,  el evento completo donde encontraras:

  • Todas las vacantes que tenemos disponibles y la forma de postularte a cada una de ellas, de igual forma te invitamos a que te registres en  https://app.okempleos.compara que conozcas más vacantes disponibles.
  • Revive la charla“VISUALIZATE EN LINKEDIN”, dada por la psicóloga Tania Camila Aguirre, te dejamos algunos consejos de nuestra charla:

VISUALIZATE EN LINKEDIN

LinkedIn se ha convertido en una herramienta fundamental para la búsqueda de empleo en la era digital. Con más de 830 millones de usuarios en todo el mundo, esta plataforma te ofrece la oportunidad de conectar con profesionales de tu sector, empresas relevantes y reclutadores potenciales.

Sin embargo, no basta con crear un perfil y esperar a que las ofertas lleguen a ti. Para destacar en LinkedIn y aumentar tus posibilidades de encontrar un trabajo que te apasione, es necesario desarrollar una estrategia de posicionamiento efectiva.

Te guiaremos paso a paso en el proceso de optimizar tu perfil y presencia en LinkedIn para convertirte en un candidato atractivo para los reclutadores.

1. Optimiza tu perfil de LinkedIn:

Tu perfil de LinkedIn es tu carta de presentación online, por lo que es crucial que esté completo, actualizado y optimizado para la búsqueda de empleo.

  • Foto de perfil profesional: Utiliza una foto de alta calidad donde se te vea claramente el rostro, con una vestimenta adecuada y una expresión agradable.
  • Titular profesional: Crea un titular conciso y atractivo que resuma tu experiencia, habilidades y objetivos profesionales.
  • Sección «Acerca de»: Describe tu experiencia laboral, formación académica, habilidades y logros de manera convincente. Utiliza palabras clave relevantes para tu sector.
  • Experiencia laboral: Detalla tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, destacando tus logros y responsabilidades en cada puesto.
  • Formación académica: Incluye tu formación académica, incluyendo títulos, diplomas y cursos relevantes.
  • Habilidades: Añade tus habilidades y competencias principales, utilizando tanto palabras clave como habilidades duras y blandas.
  • Recomendaciones: Solicita recomendaciones a antiguos compañeros de trabajo, profesores o jefes que puedan avalar tus habilidades y experiencia.
  • URL personalizada: Crea una URL personalizada para tu perfil de LinkedIn, haciéndola más fácil de recordar y compartir.

2. Construye una red de contactos sólida:

LinkedIn te permite conectar con profesionales de tu sector, empresas relevantes y reclutadores potenciales.

  • Conecta con tus conocidos: Comienza por conectarte con tus compañeros de trabajo, antiguos alumnos, profesores, familiares y amigos que puedan ayudarte en tu búsqueda de empleo.
  • Únete a grupos de LinkedIn: Únete a grupos de LinkedIn relacionados con tu sector o área de interés. Participa activamente en las discusiones, comparte contenido relevante y haz nuevos contactos.
  • Sigue a empresas relevantes: Sigue a las empresas en las que te gustaría trabajar para estar al día de sus ofertas de empleo, noticias y eventos.
  • Interactúa con contenido de otros: Dale like, comenta y comparte contenido de otros usuarios para aumentar tu visibilidad y posicionarte como un experto en tu área.

3. Utiliza las funciones de búsqueda de empleo de LinkedIn:

LinkedIn ofrece potentes herramientas de búsqueda de empleo que te permiten encontrar ofertas relevantes para tu perfil.

  • Alertas de empleo: Crea alertas de empleo para recibir notificaciones cuando se publiquen nuevas ofertas que coincidan con tus criterios de búsqueda.
  • Búsqueda de empresas: Busca empresas en las que te gustaría trabajar y consulta sus ofertas de empleo disponibles.
  • Búsqueda de personas: Busca a profesionales de tu sector con los que te gustaría conectar o que puedan ofrecerte información sobre oportunidades laborales.

4. Publica contenido de valor:

Compartir contenido de valor en LinkedIn te ayudará a posicionarte como un experto en tu área y atraer la atención de reclutadores potenciales.

  • Artículos: Publica artículos relacionados con tu sector o área de interés, demostrando tus conocimientos y habilidades.
  • Infografías: Crea infografías para compartir datos relevantes de tu industria de manera visualmente atractiva.
  • Vídeos: Graba vídeos cortos donde compartas consejos, tutoriales o tu experiencia profesional.
  • Presentaciones: Comparte presentaciones sobre temas relevantes para tu sector.
  • Participa en debates: Participa activamente en debates y conversaciones de grupos de LinkedIn para mostrar tu expertise y generar engagement.

5. Activa la función «Open to Work»:

La función «Open to Work» de LinkedIn indica a los reclutadores que estás activamente buscando un nuevo empleo.

  • Personaliza tu mensaje: Edita el mensaje que aparece junto a tu insignia «Open to Work» para explicar qué tipo de trabajo estás buscando y qué te hace un candidato ideal.
  • Selecciona tu red de contactos: Define quién puede ver que estás buscando trabajo, ya sea solo tus contactos, reclutadores específicos o todos los usuarios de LinkedIn.

6. Sé proactivo y sigue las ofertas de trabajo:

No te limites a esperar a que las ofertas lleguen a ti. Busca activamente ofertas de trabajo en LinkedIn y ponte en contacto con los reclutadores.

Recuerda que nuestro próximo evento del día de la empleabilidad es el 3 de julio del 2024 a las 10:00 AM, regístrate en el formulario!

¡Te esperamos!

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