Tips para enfrentar un Assessment Center

Todos en algún momento de nuestras vidas tenemos que presentarnos a un ejercicio vivencial como lo es el Assessment center. A este reaccionamos con temor y ansiedad. Es por eso que recomendamos seguir los siguientes tips que le permitirá realizar ejercicio con mayor seguridad y confianza.

• Identificar el perfil de competencias que busca la compañía (conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas que se requiere para desempeñar el cargo)

• Buscar en su trayectoria laboral situaciones que te permita identificar competencias como orientación al resultado, trabajo de equipo, liderazgo, adaptación, entre otras. Son claves en la simulación de situaciones a los cuales estará expuesto en el ejercicio.

• Identifica sus áreas susceptibles a desarrollo y cambio. Al igual que tus momentos de éxito para contextualizar situaciones donde halla que reforzar conocimientos y se evidencia el cumplimiento de las metas

• Se recomienda tener un discurso estructurado, claro y conciso

• Es importante estar siempre atento durante la sección, no bajar la guardia recuerda que es un ejercicio donde constantemente lo están evaluando

• Ser puntual recuerde que es la carta de presentación antes y durante el ejercicio.

• Descansar bien la noche anterior al ejercicio le permitirá estar seguro y confiando en sus habilidades.

• Recuerda dar al máximo; durante el ejercicio tendrás que asumir una posición y responsabilidad real.

• Ten presente que hagas lo que hagas no hay respuestas correctas o incorrectas. Solo se trata de evaluar su potencial e identificar sus principales fortalezas y a portes a la organización.

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