Domina tu próxima entrevista de trabajo: aprende a responder y salir victorioso

En una entrevista de trabajo, una de las preguntas más delicadas que puede hacer el entrevistador es «¿Cómo describirías a tu anterior jefe?». Esta pregunta puede hacer que muchos candidatos se sientan incómodos, especialmente si su relación con su jefe anterior no fue la mejor. 

Sin embargo, hay una forma de responder de manera efectiva y positiva, sin comprometer tu integridad ni descalificar a tu superior anterior.

Aquí te presentamos algunas sugerencias:

1. Sé honesto pero positivo:

Si tu ex jefe no fue la mejor persona o si tu relación no fue del todo satisfactoria, no lo ocultes. No obstante, en lugar de hablar mal de él, intenta centrarte en los aspectos positivos. Por ejemplo, si esta persona era muy exigente, puedes decir que apreciaste el hecho de que te desafiara y te motivara a mejorar continuamente.

2. Sé específico:

En lugar de dar una respuesta genérica, intenta ser específico. Habla de las habilidades y cualidades que tu jefe tenía y que admiras. Por ejemplo, si era muy organizado, puedes decir que admirabas su capacidad para planificar y gestionar proyectos complejos.

3. Enfócate en ti mismo:

Trata de centrarte en ti mismo y en lo que aprendiste de tu experiencia laboral. Habla de las habilidades que desarrollaste y de cómo te ayudaron a crecer profesionalmente. Por ejemplo, si tu jefe te dio la oportunidad de liderar un proyecto importante, puedes decir que apreciaste la confianza que te dio y cómo te ayudó a mejorar tus capacidades de liderazgo.

4. Sé diplomático:

Si realmente no tienes nada positivo que decir, entonces es importante que seas diplomático. No es necesario que hables mal de tu jefe, simplemente puedes decir que la relación no funcionó y que estás buscando nuevas oportunidades para crecer profesionalmente.

Recuerda que la entrevista de trabajo es una oportunidad para destacar tus habilidades y experiencias, y responder a esta pregunta de manera efectiva puede ayudarte a avanzar en el proceso de selección.

Respuestas a la pregunta: «¿Cómo describirías a tu anterior jefe?» en una entrevista de trabajo

Ejemplos correctos:

• «Mi jefe anterior era muy exigente y, a veces, era difícil trabajar con él/ella. A pesar de que tuve dificultades trabajando bajo su dirección, aprendí a ser más disciplinado y enfocado en mis tareas. También me dio la oportunidad de tomar más responsabilidad en mi trabajo y aprender a ser más independiente».

Esta respuesta es adecuada, ya que muestra que puedes encontrar un aspecto positivo en una situación difícil. Además, demuestra que puedes trabajar bajo presión y que eres capaz de manejar un liderazgo difícil.

• «Mi anterior jefe tenía un estilo de liderazgo muy particular, y aunque a veces era difícil trabajar con él/ella, aprendí a adaptarme a su estilo. Aprendí a ser más paciente y comprensivo, y también aprendí a encontrar formas de trabajar eficazmente en un entorno de alta presión».

Esta respuesta  muestra que eres capaz de adaptarte a diferentes estilos de liderazgo, lo que es una habilidad importante en cualquier trabajo y que puedes encontrar maneras de trabajar eficazmente incluso en un ambiente difícil.

Ejemplos incorrectos:

• «Mi jefe anterior era un incompetente. No tenía idea de lo que estaba haciendo y solo se preocupaba por su propio éxito. El ambiente de trabajo era terrible, y no había oportunidades de crecimiento o aprendizaje».

Esta respuesta es incorrecta, ya que puede dar la impresión de que eres negativo y poco colaborativo.

• «Mi anterior jefe era simplemente horrible. Nunca estuvo disponible para el equipo, y siempre estaba en desacuerdo con todo lo que proponíamos. Me alegré de irme de allí y no volver nunca más».

Esta también es incorrecta, ya que muestra falta de respeto y profesionalismo. Es importante ser honesto en tus respuestas, pero también es importante mantener un tono profesional y respetuoso.

¡Sigue leyendo! Nuestro blog está lleno de artículos útiles y consejos prácticos para ayudarte a avanzar en tu carrera profesional. Aprende cómo mejorar tus habilidades, cómo destacar en las entrevistas y cómo negociar un salario justo. 

Y mientras estás aquí, ¡no te pierdas las increíbles oportunidades de trabajo en nuestro portal! Con cientos de vacantes en diversos campos y niveles de experiencia, estamos seguros de que encontrarás una oferta que te emocione. 

¡Así que no lo dudes más, aplica hoy y comienza a construir tu futuro profesional!