Hace unos años el currículo era lo más importante, ahora las cosas han cambiado. Independientemente de la carrera que hayamos escogido, existen unas determinadas habilidades que son las más deseadas por las empresas a la hora de contratar nuevos empleados. ¿Cuáles son...
La manera de motivar y retener a tus colaboradores sin necesidad de dinero, se llama salario emocional. El salario emocional anteriormente solo se refería a la parte del pago económico, pero ahora el concepto se ha extendido y evolucionado, se debe incluir todo tipo...
El buen trabajador no es el que más trabaja, sino el que mejor lo hace. De ahí la importancia de que siempre busques la excelencia y calidad en las tareas que realizas. Aquí hay 6 consejos que te ayudarán a ser un empleado exitoso. Ganarte un lugar de importancia en...